东营退役军人创业园数字化落地应用，助推退役军人事业蓬勃发展

数字化时代背景下，在招商、财务、合同等方面，东营退役军人创业园都非常重视智慧化管理。通过使用新创数科资产管理系统，大大优化了其在管理和运营上的精细度，达到了经营提效增速的结果。

如何帮助退役军人做好角色转换和职业生涯规划，如何办好一家退役军人就业创业园，今天我们就来回看东营退役军人创业园是怎么经营，又是在怎样的契机下选择新创数科踏上数字化升级道路的？

01

山东首家退役军人综合性创业园区

放眼全山东，东营退役军人创业园始终相信，为退役军人就业创业提供全要素、多层次、高效能、长链条的精准服务，才能更好地帮助退役军人走好“工作转轨、事业转型、人生转段”的路。

对于创业园的发展路径规划，东营退役军人创业园秉持着“一中心、二区块、三平台、四体系”的整体布局，努力建立和完善退役军人就业创业服务体系。

“一中心”即打造“党建+综合服务中心”；“二区块”即服务区域划分为项目培育区块和企业成长区块；“三平台”即人才培养平台、就业安置平台和创业服务平台；“四体系”即建立导师协作体系、分级孵化体系、技术转化体系和多元融资体系。

东营退役军人创业园采取“政企共建、油地军共享、第三方专业运营”的模式，政府出资承担场地费用，通过招商引资的方式引入实力雄厚、规范专业的第三方运营机构。

通过主办、承办、协办各类退役军人人力资源管理提升培训、专场公益招聘会、联谊会和退役士兵适应性培训，东营退役军人创业园在其中整合了多项省市重大项目企业和本市用工企业企业招聘岗位信息，为广大退役军人提供上万个优质优选就业岗位。进一步增强了推动东营区退役军人“双创”的信心和决心，同时也开辟了东营区退役军人及军创企业的发展新路径。

2020年11月中旬，园区硬件设施改造完成。园区希望通过五年运营，完成就业安置1000人以上，综合培训2500人次以上，孵化初创企业150家以上，引入专业服务机构20家以上，辅导区域股权交易中心挂板企业3-5家，达到国家级就业创业园区标准。

02

数字化助力创业运营服务

如果说，政企合作为东营退役军人创业园的发展打开了局面，那么接下来资产运营数字化升级则是园区探索的新方向。东营退役军人创业园相对薄弱的资产管理模式，在一定程度上制约了对持有资产的动态数据监控和运营合规化管控。

东营退役军人创业园致力于打造一个“人才智力高度密集、双创服务真正集约、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展”的国内知名双创园区，为退役军人提供综合性就业创业服务，构筑独具东营特色的退役军人就业创业服务体系。

针对上述需求，东营退役军人创业园携手新创数科，通过打造园区资产管理数字化平台，实现园区运营数字化、数据资源的服务化、产业服务标准化升级，确保资产数据可见、风险可控、利润可预测，实现资产保值增值，全面提升项目服务品质和管理效率，助力实现精细化运营升级。

目前，智慧资产管理平台已经成为诸多产业园区实现数字化升级的有力支撑，新创数科将继续秉持“科技赋能商业地产数字化升级”的使命，助力东营退役军人创业园实现园区整体管理、服务、运营水平提升！